Voces de PRSA: Perspectivas de Heide Harrell, MA, APR
Nombre
Heide Harrell, M.A., APR
Posición
Directora de Comunicaciones en Central Arkansas Water
Rol en PRSA
Chair-elect
¿Qué te inspiró a involucrarte con PRSA y cómo ha evolucionado tu trayectoria con la organización a lo largo del tiempo?
Mi trayectoria con PRSA comenzó en la universidad a través de PRSSA, donde descubrí por primera vez mi pasión por la comunicación estratégica y el desarrollo profesional. Desde 2006, he tenido el privilegio de desempeñar diversos roles de liderazgo en los niveles de Capítulo, Distrito y ahora a nivel Nacional, lo que me ha permitido ser mentora de profesionales emergentes y contribuir a la evolución continua de nuestra Sociedad. Mi participación en PRSA ha sido crucial para mis logros profesionales, proporcionándome oportunidades de networking invaluables, experiencia en liderazgo y conocimientos de la industria que han ayudado a moldear mi carrera. PRSA no solo me ha conectado con una comunidad de profesionales inspiradores en todo el mundo, sino que también ha jugado un papel fundamental en mi crecimiento como líder y comunicadora.
¿Qué implica tu rol como Chair-elect de PRSA?
Como Chair-elect de PRSA, mi rol consiste en asistir al Chair actual de PRSA, Ray Day, APR, y servir como Chair del comité del Plan Estratégico para asegurar que la junta y el personal estén ejecutando nuestras iniciativas estratégicas. Esto también incluye colaborar con la Junta Directiva de PRSA para orientar nuestra toma de decisiones, establecer prioridades y garantizar la alineación con las declaraciones de misión y visión de PRSA. Mi parte favorita de ser Chair-elect es interactuar con los miembros de PRSA, los Capítulos, Distritos y Secciones para comprender sus necesidades y mejorar el valor de su membresía.
Has contribuido en comités y grupos de trabajo de PRSA que apoyan a los estudiantes de PRSSA. ¿Qué logros te enorgullecen más y cómo benefician estos esfuerzos a los estudiantes en su trayecto profesional?
Uno de los logros de los que más me enorgullezco es haberme asociado con la exchair Jane Dvorak, APR, Fellow PRSA, para crear el Fill the Funnel Handbook para los Capítulos de PRSA, que fue diseñado específicamente para fortalecer la transición de PRSSA a PRSA. Asegurarnos de que los estudiantes sigan comprometidos con la profesión después de graduarse es fundamental, y esta guía ofrece mejores prácticas para fomentar relaciones más fuertes, proporciona orientación sobre desarrollo profesional, networking y los beneficios de ser miembro de PRSA después de la graduación. Una de las barreras que Jane y yo descubrimos durante nuestra investigación fue un sistema de registro complicado de PRSSA a PRSA. Hemos trabajado para hacer este proceso más intuitivo y accesible, asegurando que los graduados de PRSSA puedan unirse fácilmente a PRSA y aprovechar sus recursos. Para mantener el compromiso con los estudiantes después de la graduación, ahora estamos capturando información de contacto adicional, como números de celular para mensajes de texto y direcciones permanentes para envíos postales. Esto nos permite proporcionar actualizaciones oportunas sobre los beneficios de la membresía de PRSA, oportunidades laborales y eventos de los Capítulos locales adaptados a su etapa profesional. A través de estas iniciativas, estamos facilitando que los miembros de PRSSA continúen su trayectoria profesional con PRSA, proporcionándoles las herramientas, conexiones y recursos necesarios para tener éxito.
¿Cómo pueden los miembros de PRSSA construir conexiones significativas con miembros y mentores de PRSA que los ayuden a crecer en sus carreras?
Animo a los miembros de PRSSA a tomar un enfoque proactivo para el networking y la participación. Asistan a reuniones de Capítulos de PRSA, eventos de networking y sesiones de desarrollo profesional para conocer a profesionales de la industria. Ofrezcan su tiempo como voluntarios en comités o eventos de PRSA para ganar visibilidad y demostrar iniciativa. Participen en noches de networking o mixers organizados por PRSA. Si no viven cerca de un Capítulo de PRSA, pueden inscribirse en programas de mentoría ofrecidos por los Capítulos de PRSA o iniciativas Nacionales, o asistir a conferencias nacionales y regionales como PRSA y PRSSA ICON para conectar con líderes de la industria. Únanse a grupos de LinkedIn para miembros de PRSSA y PRSA para participar en discusiones. Sigan a profesionales de relaciones públicas en Instagram y LinkedIn para mantenerse actualizados sobre las tendencias de la industria. Participen en webinars de PRSA, como la serie mensual Member Monday. Al buscar activamente mentoría y mantener relaciones profesionales con miembros de PRSA, pueden construir un sistema de apoyo fuerte que les beneficiará a lo largo de su carrera.
Para los miembros de PRSSA que no están seguros de unirse a PRSA después de graduarse, ¿qué consejo les darías? ¿Cómo pueden beneficiarse de formar parte de la organización profesional al principio de sus carreras?
Los miembros de PRSSA deben pensar en sus objetivos profesionales a largo plazo y en cómo PRSA puede ayudarlos a alcanzar el éxito. La transición de la vida estudiantil al mundo profesional puede ser desafiante, pero PRSA proporciona recursos, conexiones y oportunidades valiosas que pueden diferenciarlos desde el principio mientras comienzan su carrera profesional. PRSA conecta a los miembros con profesionales de la industria en todos los niveles y sectores de las relaciones públicas. Muchas oportunidades laborales surgen a través del networking, y ser parte de PRSA te mantiene conectado con las conversaciones clave de la industria. Varios de nuestros Capítulos de PRSA tienen tablones de empleo y eventos de desarrollo profesional que pueden ayudar a los nuevos graduados y profesionales jóvenes a encontrar puestos más rápidamente. Además, PRSA ofrece tarifas especiales con descuento para los graduados recientes a través de la Associate Membership, lo que hace que sea asequible seguir involucrado.
Es importante destacar que PRSA no solo se trata de buscar empleo, sino que es un recurso para toda la carrera profesional que brinda apoyo, aprendizaje y crecimiento. Si no están seguros, asistan a un evento o webinar de PRSA para ver el valor de primera mano. Pregunten a los graduados recientes de PRSSA que se unieron a PRSA sobre su experiencia y cómo les ha beneficiado. Hacer la transición a PRSA asegura que se mantengan conectados con la industria, sigan aprendiendo y construyan relaciones que les ayudarán a lo largo de su carrera.
Mirando hacia atrás en tu carrera, ¿qué consejo le darías a tu yo más joven?
“Abraza cada oportunidad, incluso si te sientes poco preparado.”
Al principio de mi trayectoria, a veces dudaba en asumir roles de liderazgo o salir de mi zona de confort, pensando que necesitaba más experiencia o conocimientos primero. Pero la verdad es que el crecimiento ocurre cuando te desafías a ti mismo. Di sí a nuevas oportunidades, ya sea un puesto de liderazgo, una tarea desafiante o un evento de networking donde no conoces a nadie. Cuanto más te expongas, más puertas se abrirán.
Por último, ¿cómo pueden los miembros de PRSSA conectarse contigo o seguir tu trabajo?
Correo electrónico: heide.harrell@prsa.org
Facebook: Facebook
LinkedIn: Heide (Pingley) Harrell, MA, APR | LinkedIn
Instagram: @heideallisonharrell
Heide Harrell es la Directora de Comunicaciones de Central Arkansas Water, un sistema metropolitano de agua que abastece a casi 500.000 residentes de Arkansas en ocho condados, y Chair-elect de PRSA para 2024. Tiene más de 20 años de experiencia en comunicaciones y marketing, y sus diversos roles en PRSA incluyen haber sido miembro de la Junta Directiva de 2020 a 2022, Secretaria en 2023 y Senior Counsel en 2024. Ha contribuido a comités y grupos de trabajo que apoyan a los estudiantes de PRSSA y la conferencia anual de PRSA. Harrell también ha sido Chair y Directora del Distrito Suroeste y Presidenta del Capítulo de Arkansas.
En 2023, recibió el Crystal Award, el más alto galardón otorgado por el Consejo de Expresidentes del Capítulo, en reconocimiento a sus contribuciones significativas y continuas tanto a la profesión de relaciones públicas como a PRSA.
Antes de trabajar en Central Arkansas Water, Harrell fue Vicepresidenta y Directora de Comunicaciones de la división de Private Wealth Management de Stephens, una de las mayores firmas de inversión independiente fuera de Wall Street. También fue Directora de Marketing y Desarrollo de Negocios en Rose Law Firm, el bufete de abogados más antiguo al oeste del río Misisipi. Además, pasó casi ocho años trabajando en dos de las principales agencias de publicidad de Arkansas.
Milagros Orcoyen, Presidenta de PRSSA National, es una reciente graduada de la Universidad Argentina de la Empresa en Buenos Aires, Argentina, donde obtuvo su título en relaciones públicas e institucionales en diciembre de 2024.
Su trayectoria en PRSSA comenzó como estudiante de primer año, motivada por su pasión por el crecimiento profesional y el compromiso comunitario. Anteriormente, se desempeñó como Vicepresidenta de Eventos y Recaudación de Fondos de PRSSA National, y recibió el Elaine Averick Outstanding National Committee Member Award por su liderazgo.
Fuera de PRSSA, dedica su tiempo a los esfuerzos de sostenibilidad en GEO, el centro de desarrollo sostenible de la Universidad de Buenos Aires, y colabora como escritora para el Instituto Jane Goodall de Argentina.
Puedes conectar con ella en LinkedIn.
