Progressions

Voces de PRSA: Perspectivas de la Sección de Nuevos Profesionales – Nigel Becker

Nombre

Nigel Becker  

Cargo  

Asociado de Cuentas en Slide Nine, una agencia moderna de comunicaciones, relaciones públicas y marketing digital con sede en Columbus, Ohio.  

Rol dentro de la Sección de Nuevos Profesionales de PRSA

Responsable de Redes Sociales  

¿Qué te inspiró a involucrarte con PRSA y cómo ha evolucionado tu camino dentro de la organización a lo largo del tiempo?

Durante mi tercer año universitario, me uní a al Capítulo de PRSSA en Ohio State y a su Student-run Firm, The PRactice. Quería aprender sobre la industria y obtener experiencia del mundo real—y eso fue exactamente lo que conseguí. En el camino, hice algunas de mis mejores amistades y conocí a líderes de la agencia en la que ahora trabajo.  

Después de graduarme y comenzar mi trabajo en mayo de 2024, asistí a varios eventos de PRSA Central Ohio. Al ver todas las oportunidades de aprendizaje y sociales que ofrece PRSA, me hice miembro en septiembre y me involucré de inmediato: hablé en una conferencia el mismo mes que me uní y, a finales de 2024, apliqué para formar parte de los comités de la Sección de Nuevos Profesionales y de PRSA Central Ohio. Ahora soy el enlace de PRSA Central Ohio con mi antiguo Capítulo de PRSSA el Ohio State y el encargado de redes sociales de New Pros.  

¿En qué consiste tu rol dentro de la Sección de Nuevos Profesionales de PRSA?

Como responsable de redes sociales, me encargo de contar la historia de nuestra sección a través de Instagram, Facebook y LinkedIn. Ayudo a promocionar eventos, destacar los recursos de PRSA para nuevos profesionales y compartir consejos semanales sobre desarrollo profesional. Actualmente estamos trabajando en la estrategia de redes y en aumentar nuestra presencia en las plataformas donde se encuentran la mayoría de nuestros miembros.  

La colaboración también es clave en mi rol. Por ejemplo, trabajo junto con la encargada de eventos para promocionar webinars trimestrales y con la encargada de membresías para resaltar a los miembros de la sección.  

¿Cómo fue tu transición de estudiante a profesional? ¿Enfrentaste algún desafío y cómo lo superaste?

He tenido la suerte de tener una transición bastante fluida. La Escuela de Comunicación de OSU y las organizaciones estudiantiles me prepararon muy bien para el mundo profesional, brindándome experiencia en contacto con medios, redacción, trabajo con clientes y gestión del tiempo. Además, tuve la suerte de empezar en una agencia con un proceso de incorporación muy organizado; todos han sido increíblemente empáticos y serviciales en mi adaptación a la vida en agencia.  

Aun así, hay aspectos del trabajo profesional que solo se aprenden con la experiencia directa, como las sutilezas del trabajo con clientes. Aunque ya había trabajado con “clientes reales”, en la universidad mi enfoque era escribir para profesores. En cambio, el trabajo en agencia, aunque exige lo mismo—revisión, concisión, claridad—también requiere entender la voz de marca y los estándares de cada industria, algo que no llegué a dominar hasta que estuve inmerso en ello.  

Mirando hacia atrás, ¿qué te hubiera gustado saber sobre PRSA cuando aún eras estudiante?  

Me hubiera gustado entender lo valiosos que son los recursos de PRSA para los estudiantes. Durante la universidad, me inscribí en algunos seminarios web y miré ocasionalmente la base de datos de mentoría, pero estos recursos son tan útiles para hacer networking que animaría a todos a usarlos antes y con más frecuencia de lo que yo lo hice.  

¿Cómo te ha ayudado ser parte de PRSA y de la Sección de Nuevos Profesionales a crecer profesionalmente y afrontar las primeras etapas de tu carrera?

Al principio de la carrera, es fácil sentirse abrumado por todo lo que no sabes, pero los recursos de PRSA y de la Sección de Nuevos Profesionales me han hecho más astuto y seguro. El boletín diario “Issues & Trends” me ayuda a detectar tendencias, aportar nuevas ideas en el trabajo y comprender cómo está cambiando la industria de las relaciones públicas.  

Los seminarios web—muchos de los cuales son gratuitos o tienen grandes descuentos para miembros—han sido otro recurso maravilloso. Hace unas semanas, la sección organizó uno sobre contenido accesible en redes sociales, y desde entonces he ajustado mi enfoque a la redacción para que sea más clara y comprensible para todos.  

¿Qué consejo le darías a los miembros de PRSSA que están por comenzar sus carreras? 

Tengo tres consejos para los miembros de PRSSA de hoy y los nuevos profesionales del mañana:  

1. Aprende tanto como puedas. Lee publicaciones del sector como PR Week, sigue en LinkedIn a líderes de tus empresas soñadas, escucha podcasts de PR y mantente al día con las noticias. El cambio es constante en nuestra profesión, y estar informado te ayudará en clases, entrevistas, pasantías y empleos.  
2. Haz networking de forma auténtica. Conecta desde la perspectiva de “¿Qué podemos aprender el uno del otro?” en lugar de “¿Cómo puedes ayudarme?”. Mis conexiones más valiosas surgieron al trabajar junto a profesionales hacia un objetivo común o al interesarme por su trabajo, no simplemente al pedir ayuda para conseguir un empleo.  
3. Planifica tu carrera en reversa. Comienza pensando en dónde quieres terminar. Si fueras la persona que contrata para tu trabajo ideal, ¿qué tipo de experiencia o portafolio te llamaría la atención? Luego, identifica cómo puedes obtener esa experiencia.  

Por último, ¿cómo pueden los miembros de PRSSA conectar contigo o seguir tu trabajo?  

Para información sobre eventos próximos y consejos profesionales, pueden seguir a PRSA New Professionals en Instagram: @PRSANewPros y en Facebook. ¡Y si quieren contactarme directamente, no duden en escribirme por LinkedIn!