{"id":13775,"date":"2025-11-03T08:00:00","date_gmt":"2025-11-03T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/progressions.prsa.org\/?p=13775"},"modified":"2025-10-28T15:50:10","modified_gmt":"2025-10-28T19:50:10","slug":"como-prssa-te-ayuda-a-practicar-liderazgo-y-no-solo-a-hablar-de-el","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/2025\/11\/03\/como-prssa-te-ayuda-a-practicar-liderazgo-y-no-solo-a-hablar-de-el\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo PRSSA te ayuda a practicar liderazgo\u2014y no solo a hablar de \u00e9l"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13776\" srcset=\"https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-1024x576.png 1024w, https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-300x169.png 300w, https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-768x432.png 768w, https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-1536x864.png 1536w, https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/PRSSA-Progressions-Blog-Headers-How-PRSSA-Helps-You-Practice-Leadership-Not-Just-Talk-About-It-Delaney-Joyce-Spanish-Version-2048x1152.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Todos saben que el primer a\u00f1o de universidad es para cometer errores, descubrir lo que tu campus tiene para ofrecer y definir qu\u00e9 quieres hacer durante tus cuatro a\u00f1os, pero tarde o temprano empezar\u00e1s a escuchar susurros sobre una habilidad secreta y muy valorada, que es requisito para muchos trabajos y cargos: las habilidades de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPero estoy asistiendo a mis clases, aprendiendo sobre mi \u00e1rea de inter\u00e9s y sacando buenas notas, \u00bfno es suficiente?\u201d, podr\u00edas preguntarte.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque ese es un excelente primer paso, muchos empleadores hoy en d\u00eda te dir\u00e1n que buscan un candidato que se haya expuesto y haya demostrado liderazgo de alguna forma\u2014ya sea ocupando un cargo en la junta de un club, siendo editor del peri\u00f3dico de tu universidad o desempe\u00f1ando un rol gerencial en el gobierno estudiantil.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen muchas maneras de adquirir experiencia en liderazgo; sin embargo, para quienes estudian relaciones p\u00fablicas o comunicaci\u00f3n\/medios, PRSSA resulta ser una de las mejores organizaciones para desarrollar estas habilidades esenciales. \u00a1Lo s\u00e9 por experiencia propia!<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed te contamos algunas formas en que PRSSA te ayuda a practicar liderazgo, y no solo hablar de \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Experiencia pr\u00e1ctica dirigiendo un Cap\u00edtulo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los Cap\u00edtulos de PRSSA son liderados por estudiantes, lo que significa que ellos organizan reuniones, planifican eventos, administran presupuestos y se encargan del reclutamiento. Adem\u00e1s, a diferencia de muchos otros clubes, PRSSA te conecta con una sociedad m\u00e1s amplia con conexiones profesionales reales y recursos valiosos. \u00a1Es un ganar-ganar!<\/p>\n\n\n\n<p>Esta experiencia pr\u00e1ctica te permite salir de la rutina de asistir a clases y asumir un rol gerencial rodeado de miembros del Cap\u00edtulo con distintos niveles de experiencia. Formar parte de la junta te permite navegar los altibajos de la gesti\u00f3n y adquirir habilidades aplicables que los empleadores reconocer\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando fui seleccionada por mi Cap\u00edtulo de PRSSA como Directora Digital, solo llevaba un semestre como miembro. No conoc\u00eda todo lo que implicaba el cargo, pero tuve que aprender r\u00e1pidamente\u2014una experiencia que, creo, me prepar\u00f3 mejor que si me hubiera limitado a observar desde afuera.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mentor\u00eda y liderazgo entre pares<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Gracias a la cercan\u00eda de la Sociedad, PRSSA fomenta la mentor\u00eda entre miembros avanzados y nuevos, as\u00ed como entre miembros y profesionales. Ya sea que seas un miembro general o que formes parte de la junta, est\u00e1s expuesto a distintos tipos de liderazgo y puedes recibir mentor\u00eda en cualquier etapa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al asumir un rol de liderazgo dentro de PRSSA, tambi\u00e9n tomas la iniciativa de guiar a otros y desarrollar liderazgo emp\u00e1tico\u2014una cualidad crucial en el mundo de las relaciones p\u00fablicas. A medida que aprendes a guiar a tus compa\u00f1eros, comprendes mejor a tu audiencia y desarrollas habilidades interpersonales que te beneficiar\u00e1n m\u00e1s adelante en tu carrera.<\/p>\n\n\n\n<p>Creo que la mejor manera de aprender es ense\u00f1ando. Al colocarte en una posici\u00f3n donde necesitas orientar a los nuevos, guiar a tu equipo y resolver problemas, inevitablemente te est\u00e1s preparando para el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p>Si quieres aprender de un profesional experimentado, recursos de f\u00e1cil acceso como el programa PRSA Mentor Connect pueden conectarte con profesionales de relaciones p\u00fablicas que te ayuden a moldear tu perspectiva sobre el liderazgo y te brinden conocimientos aplicables desde la visi\u00f3n de un mentor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Oportunidades de liderazgo internacionales y regionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>PRSSA ofrece numerosas oportunidades para elevar tu marca personal, hacer networking con otros entusiastas de PR y asistir a conferencias que pueden cambiar tu vida.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel m\u00e1s amplio, los miembros de PRSSA pueden postularse para cargos en el Comit\u00e9 Internacional\u2014una experiencia que te ense\u00f1ar\u00e1 sobre liderazgo en un contexto m\u00e1s amplio.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque ICON 2025 ya pas\u00f3, los estudiantes a\u00fan pueden esperar la Asamblea de Liderazgo, la Conferencia Internacional del a\u00f1o pr\u00f3ximo y el Bateman Case Study Competition. Los eventos y competencias de alto perfil dentro de PRSSA brindan una gran base para construir relaciones dentro de la sociedad y conectarte con compa\u00f1eros que comparten tus intereses.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel regional, los cap\u00edtulos de PRSSA pueden ganar experiencia en planificaci\u00f3n de eventos organizando una Conferencia de Distrito, lo que permite hacer networking con compa\u00f1eros y profesionales. Hablando de networking, PRSA tambi\u00e9n ofrece con frecuencia eventos y encuentros para fomentar relaciones m\u00e1s all\u00e1 del Cap\u00edtulo local.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Responsabilidad y colaboraci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Liderar significa asumir la responsabilidad de los resultados, sean buenos o malos. En PRSSA, esto se refleja mientras aprendes a reflexionar, mejorar y manejar retroalimentaci\u00f3n, lo que ayuda a fortalecer tu resiliencia y credibilidad como l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprender a reaccionar ante las situaciones es como desarrollar m\u00fasculo: necesitas consistencia, ajustar tu postura y esforzarte por mejorar. Al aprovechar las oportunidades de liderazgo que ofrece PRSSA, mejoras al enfrentarte a situaciones inc\u00f3modas y salir m\u00e1s fuerte.<\/p>\n\n\n\n<p>Afortunadamente, cuentas con tu Cap\u00edtulo, as\u00ed que no est\u00e1s solo en este proceso de aprendizaje. PRSSA se basa en el trabajo en equipo, y por ello puedes practicar liderazgo colaborativo, aprendiendo a influir sin autoridad, motivar a tus compa\u00f1eros y construir consensos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En general, PRSSA ofrece una oportunidad \u00fanica para construir conexiones, ampliar tus conocimientos y perfeccionar habilidades de liderazgo dentro del contexto de la vida universitaria y los estudios en comunicaci\u00f3n. Mientras otros pueden hablar de liderazgo, PRSSA te brinda recursos reales para practicarlo y obtener experiencias aplicables que te acompa\u00f1ar\u00e1n en tu carrera.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"476\" src=\"https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Screenshot-2025-10-14-at-4.26.45\u202fPM.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13743 size-full\" srcset=\"https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Screenshot-2025-10-14-at-4.26.45\u202fPM.png 488w, https:\/\/progressions.prsa.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Screenshot-2025-10-14-at-4.26.45\u202fPM-300x293.png 300w\" sizes=\"(max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><\/p>\n<\/div><\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen muchas maneras de adquirir experiencia en liderazgo; sin embargo, para quienes estudian relaciones p\u00fablicas o comunicaci\u00f3n\/medios, PRSSA resulta ser una de las mejores organizaciones para desarrollar estas habilidades esenciales.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":13776,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[3752,3873,3875,3876,3859],"tags":[3878,3877,3856,3879,3880,15],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13775"}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13775"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13777,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13775\/revisions\/13777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}