{"id":13462,"date":"2025-04-16T12:00:00","date_gmt":"2025-04-16T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/progressions.prsa.org\/?p=13462"},"modified":"2025-04-16T16:25:09","modified_gmt":"2025-04-16T20:25:09","slug":"voces-de-prsa-perspectivas-de-heide-harrell-ma-apr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressions.prsa.org\/index.php\/2025\/04\/16\/voces-de-prsa-perspectivas-de-heide-harrell-ma-apr\/","title":{"rendered":"Voces de PRSA: Perspectivas de Heide Harrell, MA, APR\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nombre<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Heide Harrell, M.A., APR <\/p>\n\n\n\n

Posici\u00f3n<\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

Directora de Comunicaciones en Central Arkansas Water <\/p>\n\n\n\n

Rol en PRSA <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Chair-elect <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 te inspir\u00f3 a involucrarte con PRSA y c\u00f3mo ha evolucionado tu trayectoria con la organizaci\u00f3n a lo largo del tiempo?  <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Mi trayectoria con PRSA comenz\u00f3 en la universidad a trav\u00e9s de PRSSA, donde descubr\u00ed por primera vez mi pasi\u00f3n por la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica y el desarrollo profesional. Desde 2006, he tenido el privilegio de desempe\u00f1ar diversos roles de liderazgo en los niveles de Cap\u00edtulo, Distrito y ahora a nivel Nacional, lo que me ha permitido ser mentora de profesionales emergentes y contribuir a la evoluci\u00f3n continua de nuestra Sociedad. Mi participaci\u00f3n en PRSA ha sido crucial para mis logros profesionales, proporcion\u00e1ndome oportunidades de networking invaluables, experiencia en liderazgo y conocimientos de la industria que han ayudado a moldear mi carrera. PRSA no solo me ha conectado con una comunidad de profesionales inspiradores en todo el mundo, sino que tambi\u00e9n ha jugado un papel fundamental en mi crecimiento como l\u00edder y comunicadora. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 implica tu rol como Chair-elect de PRSA?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Como Chair-elect de PRSA, mi rol consiste en asistir al Chair actual de PRSA, Ray Day, APR, y servir como Chair del comit\u00e9 del Plan Estrat\u00e9gico para asegurar que la junta y el personal est\u00e9n ejecutando nuestras iniciativas estrat\u00e9gicas. Esto tambi\u00e9n incluye colaborar con la Junta Directiva de PRSA para orientar nuestra toma de decisiones, establecer prioridades y garantizar la alineaci\u00f3n con las declaraciones de misi\u00f3n y visi\u00f3n de PRSA. Mi parte favorita de ser Chair-elect es interactuar con los miembros de PRSA, los Cap\u00edtulos, Distritos y Secciones para comprender sus necesidades y mejorar el valor de su membres\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Has contribuido en comit\u00e9s y grupos de trabajo de PRSA que apoyan a los estudiantes de PRSSA. \u00bfQu\u00e9 logros te enorgullecen m\u00e1s y c\u00f3mo benefician estos esfuerzos a los estudiantes en su trayecto profesional?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Uno de los logros de los que m\u00e1s me enorgullezco es haberme asociado con la exchair Jane Dvorak, APR, Fellow PRSA, para crear el Fill the Funnel Handbook para los Cap\u00edtulos de PRSA, que fue dise\u00f1ado espec\u00edficamente para fortalecer la transici\u00f3n de PRSSA a PRSA. Asegurarnos de que los estudiantes sigan comprometidos con la profesi\u00f3n despu\u00e9s de graduarse es fundamental, y esta gu\u00eda ofrece mejores pr\u00e1cticas para fomentar relaciones m\u00e1s fuertes, proporciona orientaci\u00f3n sobre desarrollo profesional, networking y los beneficios de ser miembro de PRSA despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n. Una de las barreras que Jane y yo descubrimos durante nuestra investigaci\u00f3n fue un sistema de registro complicado de PRSSA a PRSA. Hemos trabajado para hacer este proceso m\u00e1s intuitivo y accesible, asegurando que los graduados de PRSSA puedan unirse f\u00e1cilmente a PRSA y aprovechar sus recursos. Para mantener el compromiso con los estudiantes despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n, ahora estamos capturando informaci\u00f3n de contacto adicional, como n\u00fameros de celular para mensajes de texto y direcciones permanentes para env\u00edos postales. Esto nos permite proporcionar actualizaciones oportunas sobre los beneficios de la membres\u00eda de PRSA, oportunidades laborales y eventos de los Cap\u00edtulos locales adaptados a su etapa profesional. A trav\u00e9s de estas iniciativas, estamos facilitando que los miembros de PRSSA contin\u00faen su trayectoria profesional con PRSA, proporcion\u00e1ndoles las herramientas, conexiones y recursos necesarios para tener \u00e9xito. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo pueden los miembros de PRSSA construir conexiones significativas con miembros y mentores de PRSA que los ayuden a crecer en sus carreras? <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Animo a los miembros de PRSSA a tomar un enfoque proactivo para el networking y la participaci\u00f3n. Asistan a reuniones de Cap\u00edtulos de PRSA, eventos de networking y sesiones de desarrollo profesional para conocer a profesionales de la industria. Ofrezcan su tiempo como voluntarios en comit\u00e9s o eventos de PRSA para ganar visibilidad y demostrar iniciativa. Participen en noches de networking o mixers organizados por PRSA. Si no viven cerca de un Cap\u00edtulo de PRSA, pueden inscribirse en programas de mentor\u00eda ofrecidos por los Cap\u00edtulos de PRSA o iniciativas Nacionales, o asistir a conferencias nacionales y regionales como PRSA y PRSSA ICON para conectar con l\u00edderes de la industria. \u00dananse a grupos de LinkedIn para miembros de PRSSA y PRSA para participar en discusiones. Sigan a profesionales de relaciones p\u00fablicas en Instagram y LinkedIn para mantenerse actualizados sobre las tendencias de la industria. Participen en webinars de PRSA, como la serie mensual Member Monday. Al buscar activamente mentor\u00eda y mantener relaciones profesionales con miembros de PRSA, pueden construir un sistema de apoyo fuerte que les beneficiar\u00e1 a lo largo de su carrera. <\/p>\n\n\n\n

Para los miembros de PRSSA que no est\u00e1n seguros de unirse a PRSA despu\u00e9s de graduarse, \u00bfqu\u00e9 consejo les dar\u00edas? \u00bfC\u00f3mo pueden beneficiarse de formar parte de la organizaci\u00f3n profesional al principio de sus carreras? <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Los miembros de PRSSA deben pensar en sus objetivos profesionales a largo plazo y en c\u00f3mo PRSA puede ayudarlos a alcanzar el \u00e9xito. La transici\u00f3n de la vida estudiantil al mundo profesional puede ser desafiante, pero PRSA proporciona recursos, conexiones y oportunidades valiosas que pueden diferenciarlos desde el principio mientras comienzan su carrera profesional. PRSA conecta a los miembros con profesionales de la industria en todos los niveles y sectores de las relaciones p\u00fablicas. Muchas oportunidades laborales surgen a trav\u00e9s del networking, y ser parte de PRSA te mantiene conectado con las conversaciones clave de la industria. Varios de nuestros Cap\u00edtulos de PRSA tienen tablones de empleo y eventos de desarrollo profesional que pueden ayudar a los nuevos graduados y profesionales j\u00f3venes a encontrar puestos m\u00e1s r\u00e1pidamente. Adem\u00e1s, PRSA ofrece tarifas especiales con descuento para los graduados recientes a trav\u00e9s de la Associate Membership, lo que hace que sea asequible seguir involucrado. <\/p>\n\n\n\n

Es importante destacar que PRSA no solo se trata de buscar empleo, sino que es un recurso para toda la carrera profesional que brinda apoyo, aprendizaje y crecimiento. Si no est\u00e1n seguros, asistan a un evento o webinar de PRSA para ver el valor de primera mano. Pregunten a los graduados recientes de PRSSA que se unieron a PRSA sobre su experiencia y c\u00f3mo les ha beneficiado. Hacer la transici\u00f3n a PRSA asegura que se mantengan conectados con la industria, sigan aprendiendo y construyan relaciones que les ayudar\u00e1n a lo largo de su carrera. <\/p>\n\n\n\n

Mirando hacia atr\u00e1s en tu carrera, \u00bfqu\u00e9 consejo le dar\u00edas a tu yo m\u00e1s joven?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

“Abraza cada oportunidad, incluso si te sientes poco preparado.”   <\/p>\n\n\n\n

Al principio de mi trayectoria, a veces dudaba en asumir roles de liderazgo o salir de mi zona de confort, pensando que necesitaba m\u00e1s experiencia o conocimientos primero. Pero la verdad es que el crecimiento ocurre cuando te desaf\u00edas a ti mismo. Di s\u00ed a nuevas oportunidades, ya sea un puesto de liderazgo, una tarea desafiante o un evento de networking donde no conoces a nadie. Cuanto m\u00e1s te expongas, m\u00e1s puertas se abrir\u00e1n. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, \u00bfc\u00f3mo pueden los miembros de PRSSA conectarse contigo o seguir tu trabajo?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Correo electr\u00f3nico: heide.harrell@prsa.org<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Facebook: Facebook<\/a> <\/p>\n\n\n\n

LinkedIn: Heide (Pingley) Harrell, MA, APR | LinkedIn<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Instagram: @heideallisonharrell <\/p>\n\n\n\n

\n

Heide Harrell es la Directora de Comunicaciones de Central Arkansas Water, un sistema metropolitano de agua que abastece a casi 500.000 residentes de Arkansas en ocho condados, y Chair-elect de PRSA para 2024. Tiene m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en comunicaciones y marketing, y sus diversos roles en PRSA incluyen haber sido miembro de la Junta Directiva de 2020 a 2022, Secretaria en 2023 y Senior Counsel en 2024. Ha contribuido a comit\u00e9s y grupos de trabajo que apoyan a los estudiantes de PRSSA y la conferencia anual de PRSA. Harrell tambi\u00e9n ha sido Chair y Directora del Distrito Suroeste y Presidenta del Cap\u00edtulo de Arkansas.   <\/p>\n\n\n\n

En 2023, recibi\u00f3 el Crystal Award, el m\u00e1s alto galard\u00f3n otorgado por el Consejo de Expresidentes del Cap\u00edtulo, en reconocimiento a sus contribuciones significativas y continuas tanto a la profesi\u00f3n de relaciones p\u00fablicas como a PRSA. <\/p>\n\n\n\n

Antes de trabajar en Central Arkansas Water, Harrell fue Vicepresidenta y Directora de Comunicaciones de la divisi\u00f3n de Private Wealth Management de Stephens, una de las mayores firmas de inversi\u00f3n independiente fuera de Wall Street. Tambi\u00e9n fue Directora de Marketing y Desarrollo de Negocios en Rose Law Firm, el bufete de abogados m\u00e1s antiguo al oeste del r\u00edo Misisipi. Adem\u00e1s, pas\u00f3 casi ocho a\u00f1os trabajando en dos de las principales agencias de publicidad de Arkansas. <\/p>\n<\/div>

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\n

Milagros Orcoyen, Presidenta de PRSSA National, es una reciente graduada de la Universidad Argentina de la Empresa en Buenos Aires, Argentina, donde obtuvo su t\u00edtulo en relaciones p\u00fablicas e institucionales en diciembre de 2024. <\/p>\n\n\n\n

Su trayectoria en PRSSA comenz\u00f3 como estudiante de primer a\u00f1o, motivada por su pasi\u00f3n por el crecimiento profesional y el compromiso comunitario. Anteriormente, se desempe\u00f1\u00f3 como Vicepresidenta de Eventos y Recaudaci\u00f3n de Fondos de PRSSA National, y recibi\u00f3 el Elaine Averick Outstanding National Committee Member Award por su liderazgo. <\/p>\n\n\n\n

Fuera de PRSSA, dedica su tiempo a los esfuerzos de sostenibilidad en GEO, el centro de desarrollo sostenible de la Universidad de Buenos Aires, y colabora como escritora para el Instituto Jane Goodall de Argentina. <\/p>\n\n\n\n

Puedes conectar con ella en LinkedIn<\/a>. <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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